Wenn die Chemie passt, stimmt auch die Bilanz.
Ob Verstärkung für die Kreditorenbuchhaltung oder Leitung des Finanzwesens: Wir finden die Persönlichkeit, die Ihr Team bereichert.
Buchhaltung
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CFO-Bereich
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Abteilungsleitung/Teamleitung
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Finanzbuchhaltung
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Buchhaltung allgemein
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Debitorenbuchhaltung
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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Assistenz
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Office Management
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Sachbearbeitung
Ihre Position ist nicht dabei?
Kontaktieren Sie uns auch bei speziellen Anforderungen – wir entwickeln gerne eine individuelle Lösung für Sie.
Unser Prozess in fünf Schritten:
Fünf Schritte, ein Ziel: die richtige Fachkraft für Ihr Unternehmen.
Ohne Umwege.
01
AUSTAUSCHEN
In einem ausführlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam alle fachlichen und zusätzlichen Anforderungen der Position, die Sie besetzen möchten.
02
SUCHEN UND FINDEN
Wir finden die besten Talente aus einem umfangreichen Netzwerk von Events, Social Media und Empfehlungen. Durch intensive Gespräche schaffen wir das perfekte Matching.
04
KENNENLERNEN
Welche Talente zu einem Gespräch eingeladen werden, entscheiden Sie. TAVIDU arrangiert und begleitet den gesamten Prozess, damit Sie und das Talent ein gutes Ergebnis erzielen.
05
GRATULATION
Alle sind zufrieden, die Unterlagen sind unterzeichnet.
Die Zusammenarbeit kann starten.
03
VORSTELLEN
Wir präsentieren Ihnen die Talente, die fachlich und persönlich zu dem Job und zu Ihrem Unternehmen passen.